Gestionnaire paie multisites (H/F) – CDI secteur de la santé à Antibes (06)

Lieu : Antibes (06)
Etablissement : Groupe Sedna Santé
Type de contrat : CDI temps plein ; forfait jour
Date de prise de poste : Février 2025
Salaire brut annuel : à partir de 33K€, selon ancienneté
Avantages : self, parking, RTT, 1 jour de télétravail par semaine

Missions

La gestion de la paie :
• Préparer, collecter et saisir les éléments variables de paie pour plusieurs sites.
• Assurer le contrôle et la validation des bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
• Suivre les absences (congés, maladie, etc.) et gérer les dossiers prévoyance/mutuelle.

Missions RH :
• Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs sociaux (bilan social, tableaux de bord, analyses de données RH).
• Élaboration des reportings et analyse : reportings des effectifs, de masse salariale et mise en place de nouveaux indicateurs.
• Participer au suivi de différents sujets RH.
• Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie / RH.
• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en gestion de la paie.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie (idéalement CEGID) et du Pack Office.
• Qualités humaines : Rigueur, sens de la confidentialité, réactivité et esprit d’équipe.
• Une connaissance du domaine de la santé serait un vrai plus !

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Sedna Santé est une société à mission.
Notre raison d’être : soigner et soutenir nos patients en réunissant autour d’eux des collaborateurs et des praticiens attentionnés et engagés, tout en développant un environnement innovant.